Конференция Golden Laser по подведению итогов первого полугодия в секторе высокотехнологичного лазерного производства.
27 июля 2018 года в штаб-квартире компании «Ухань Голден Лазер К.» (далее «Голден Лазер») успешно состоялось полугодовое итоговое совещание по итогам работы сектора производства высокотехнологичного цифрового лазерного оборудования. В совещании приняли участие представители компании и ее дочерних предприятий, компании VTOP Laser, высшее руководство, сотрудники маркетинговых и финансовых центров.
Подводя итог обзору, следует стремиться к лучшему, отдавая должное не только прошлым взлетам и падениям, но и будущему, достойному упорного труда.
Конференция разделена на три части: подведение итогов работы маркетингового центра, награждение лучших сотрудников и личные похвалы, а также обмен опытом. Давайте вспомним самые яркие моменты этой полугодовой встречи!
1. Краткий обзор работы в секторе высокотехнологичного цифрового лазерного производства.
Г-жа Джуди Ванг, генеральный директор подразделения лазерных технологий, выступила с приветственной речью и замечательной вступительной речью о развитии компании. Она кратко подытожила и проанализировала текущее положение компании, основные продукты и режимы работы, видение развития и стратегическое планирование. Она подчеркнула необходимость дальнейшего наращивания ключевой конкурентоспособности, не жалея усилий для управления модернизацией, технологическим обновлением и обновлением продукции, а также для создания ценности для клиентов.
Генеральный директор подразделения по производству гибких лазеров г-н Цай и генеральный директор дочерней компании по производству металловолоконных лазеров г-н Чен («Wuhan VTOP Laser Engineering Co., Ltd.», далее именуемая «VTOP Laser») подробно обсудили работу, проделанную в первом полугодии 2018 года, и начало работ во втором полугодии 2018 года. Общая атмосфера была благоприятной, что позволило всем четко понять направление дальнейшей работы и укрепило уверенность в будущем развитии.
2. Награды за выдающиеся достижения команды и отдельных игроков.
Впоследствии компания подтвердила и похвалила энтузиазм и усилия всех сотрудников в первой половине года. Благодаря улучшению показателей во второй половине года, компания активно поощряет сотрудников к полному раскрытию своих потенциала, чтобы наградить выдающиеся команды и отдельных сотрудников почетными грамотами и премиями.
Партнеры, получившие в свое распоряжение отличные команды и выдающихся сотрудников, поделились своим успешным опытом и знаниями в области трансформации моделей продаж, создания каналов сбыта и формирования ценности для клиентов. Замечательные выступления партнеров вызвали бурные аплодисменты аудитории.
3. Речь фактического контролера
Г-н Лян Вэй, фактический руководитель компании Golden Laser, был приглашен на конференцию и выступил с речью. Г-н Лян поделился идеями и методами управления и функционирования предприятия, подчеркнул необходимость дальнейшего повышения узнаваемости и влияния бренда Golden Laser, уделения внимания привлечению талантов, призвал всех спокойно заниматься бизнесом, постоянно совершенствоваться и развиваться, чтобы вместе Golden Laser стала платформой для заработка и доверия.
